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IT Recruiter
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  • Localización: 08029 Barcelona
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TRENTIA, empresa de nuevas tecnologías, Gold Partner de Microsoft y especializada en el desarrollo de soluciones empresariales de software y BI ubicada en la ciudad de Barcelona (zona Entença), necesita incorporar a su departamento de outsourcing a un «IT Recruiter»

Tu misión será atraer y captar el mejor talento tecnológico gestionando procesos de selección 360º.

Funciones:

  • Elaborar las Job Description de las vacantes (en función de los requerimientos por parte del cliente y de los puestos de trabajo)
  • Gestionar los procesos de selección junto con los Responsables/Tech Lead de las áreas correspondientes
  • Contactar con clientes cuando sea necesario para coordinar los procesos de selección, identificando las necesidades y dando una respuesta eficaz
  • Publicación de ofertas de trabajo en diferentes canales
  • Gestión y criba de curriculums
  • Headhunting
  • Realizar entrevistas de manera telefónica, presencial u online
  • Elaborar curriculums Blind y su correspondiente informes de reporting
  • Gestión y seguimiento de las candidaturas (asegurar la calidad de los procesos y el éxito)
  • Plan de acogida de las nuevas incorporaciones y el seguimiento de RRHH
  • Atención telefónica, vía mail o presencial con el personal de TRENTIA para la resolución de incidencias y/o peticiones
  • Documentación contractual
  • Entrevistas de salida
  • Apoyo directo a la Responsable de RRHH

Requisitos

  • Experiencia deseada: 3 años
  • Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles IT
  • Formación como técnico/a de selección
  • Competencias personales desarrolladas: Competencias digitales, trabajo en equipo y cooperación, planificación y organización, orientación al logro, comunicación
  • Idiomas: Castellano, Catalán e inglés (deseado)

Condiciones:

  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Horario: de Lunes a Jueves entrada flexible (salida en función de la entrada); Viernes, intensivo
  • Agosto jornada intensiva
  • Salario bruto anual en concordancia a la experiencia (ofrecemos bonus por placements conseguido mensualmente)
  • Formación continua
  • Posibilidad real de crecimiento